Team
Presidente e fondatore
La ricerca appassiona Olivier Menzel da tempo. Il Dr. Olivier Menzel è titolare di un master in genetica medica (Università di Ginevra, 2001) e di un dottorato (Ph.D.) conseguito nel 2006 all’EPFL, completati da un Executive MBA in gestione sanitaria (HEC Losanna) e da un CAS in sanità pubblica (Unisanté – UNIL). Dopo aver diretto un laboratorio di terapia genica all’Università di Ginevra, nel 2010 ha fondato la BLACKSWAN Foundation per contrastare la carenza di interesse e di risorse dedicate alla ricerca sulle malattie rare e orfane e ha creato il congresso internazionale RE(ACT), oggi un punto di riferimento mondiale. Ha successivamente ricoperto funzioni dirigenziali presso l’Health 2030 Genome Center (2018–2022) e ha lavorato come consulente senior in materia di salute presso la Direzione dello sviluppo e della cooperazione (DSC) del DFAE (2022–2025). Oggi è consulente alla guida di Think Rare Sàrl, è cofondatore di ProRaris, membro del Sounding Board della Swiss Personalized Health Network (SPHN) e vicepresidente di kosek – Coordinamento nazionale delle malattie rare.
Membro del consiglio di Fondazione
Stefano Berti è attualmente Senior Policy Advisor on Fragility, Conflict and Violence presso la Direzione dello Sviluppo e della Cooperazione svizzera (DSC). Prima del suo recente ritorno a Berna, ha lavorato per 15 anni su sviluppo, aiuto umanitario e pace in Haïti, Niger, nei territori palestinesi occupati, in Sierra Leone, Georgia e Ruanda per conto del Governo svizzero, delle Nazioni Unite e di diverse organizzazioni non governative.
Membro del consiglio di Fondazione
Chiara Ciriminna Swan è giurista di formazione. Ha conseguito la laurea in giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Firenze ed ottenuto un Master in International Affairs presso l’Istituto per gli Studi di Politica Internazionale (ISPI) di Milano. Dal 2018 è Project Manager all’EPFL di Losanna dove si occupa di facilitare il finanziamento alla ricerca scientifica. Segue da anni le attività della Fondazione BLACKSWAN dove ha avuto il ruolo di Project Coordinator dal 2012 al 2018. Precedentemente ha collaborato con la Fondazione St. Camille de Lellis, organizzazione svizzera dedicata al sostegno della salute mentale e pubblica in Africa Occidentale e dal 2005 al 2007 ha lavorato come Electoral Advisor presso le Nazioni Unite nelle Peacekeeping Operations in Costa d’Avorio (ONUCI).
Membro del consiglio di Fondazione
Ex membro dell’extended management board di Swatch, Skander Najar abbandona il mondo corporate nel 2012 per fondare lo studio di consulenza in comunicazione e design Nask. Esperto di brand strategy internazionale, ha svolto il ruolo di manager, fornito consulenze e collaborazioni su progetti esecutivi per brand globali. Oltre a sviluppare l’attività dello Studio Nask, S. Najar è attivo come professore in diverse scuole come il Master in Integrated Innovation for Product and Business Development all’University of Applied Sciences and Arts Western Switzerland. Negli anni, è intervenuto quale coach o lecturer in varie università come la Tama Art University (Tokyo, Japan), EHL (École hôtelière de Lausanne), SUPSI (University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland, Lugano) e altre scuole in Svizzera o all’estero.
Membro del consiglio di Fondazione
Karima Soudani si è laureata all’Università di Losanna in Biologia con un Master in Immunologia. Ha 20 anni di esperienza nell’industria farmaceutica in diverse aree terapeutiche, cardiologia, immunologia, terapia intensiva, oncologia e emicrania. Ha lavorato quasi 10 anni come European Medical Education Manager presso Eli Lilly and Company, poi ha trascorso 3 anni presso la Correvio International nel ruolo di Global Director of Scientific Communication. Per 1 anno ha lavorato come consulente indipendente in Medica/ Marketing. Dal 2015 ha ricoperto diversi ruoli commerciali presso l’affiliata svizzera di Eli Lilly and Company, prima come Brand Manager, poi come Business Unit Head e attualmente come Head of Marketing/CMO.